Mechanical Engineer

Job Description

Intégrez Arup

Chez Arup, nous nous engageons en faveur du développement durable et du travail socialement utile qui a du sens. Notre raison d’être, nos valeurs partagées et notre approche collaborative nous distinguent depuis plus de 75 ans et orientent notre manière de façonner un monde meilleur. 

Nous résolvons les problèmes les plus complexes au monde et réalisons ce qui semble impossible, avec curiosité et créativité. Nous sommes une organisation dynamique et en croissance qui vous offre de nombreuses possibilités pour façonner un monde meilleur, et votre avenir dans la foulée. 

Nous recherchons un ingénieur mécanique pour rejoindre notre bureau de Toronto, afin de soutenir des projets multidisciplinaires dans nos installations de santé et nos laboratoires scientifiques en Ontario. Il s’agit d’une occasion passionnante pour un·e ingénieur·e en début de carrière, désirant développer ses compétences techniques, collaborer avec des équipes expérimentées et contribuer à une livraison innovante des projets.

Cette offre d'emploi correspond à un poste vacant au sein de notre organisation et est ouverte au recrutement immédiat.

L’offre

Compétences requises 

Toute personne désirant postuler doit le faire à travers le portail d’emploi. Si ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous cherchez, mais qu’un avenir qui a un sens vous parle, inscrivez-vous à notre communauté de talent où on vous tiendra au courant des postes qui vous conviendraient afin de façonner un monde meilleur.

Ce que nous vous offrons

Chez Arup, nous nous soucions de la réussite de chaque membre afin de grandir ensemble.

Guidés par nos valeurs, nous proposons une rémunération intéressante qui reconnait la contribution de chacun à notre succès collectif. En plus d’un salaire compétitif, équitable et juste, nous offrons une carrière où chaque membre peut développer son appartenance, évoluer et s’épanouir – grâce à des avantages qui soutiennent la santé et le bienêtre, un large éventail de possibilités d’apprentissage et de nombreuses façons d’avoir un effet positif à travers le travail accompli.

Nous sommes détenus en fiducie au nom de nos membres, ce qui nous donne la liberté, avec responsabilité personnelle, de définir notre propre direction et de choisir des projets alignés sur notre raison d’être et qui enrichissent l’héritage d’Arup. Nos membres collaborent sur des projets ambitieux pour livrer des résultats remarquables pour nos clients et nos communautés. Le partage des bénéfices est une partie clé de notre rémunération, permettant aux membres de partager les fruits de nos efforts collectifs.

Avantages au travail – Chez Arup, nous avons un programme complet et précieux d’avantages sociaux pour nos employés et leurs familles, entièrement financé par Arup (sauf l’assurance vie optionnelle). Ces avantages bénéficient à votre santé et votre bienêtre, de même que les congés payés pour le repos et le ressourcement. Notre Plan mondial de partage des bénéfices (versé deux fois par an) vous fait profiter du succès de l’entreprise. En tant qu’employé·e d’Arup, vous pouvez également participer à notre REER collectif avec une contribution de 5 % de l’entreprise pour vous aider à préparer votre avenir.

Travail flexible – Nous croyons que des aménagements flexibles créent un mode de travail plus inclusif qui soutient la diversité et le bienêtre de nos employés. Des options d’horaires alternatifs et la possibilité de travailler hors bureau une partie de la semaine sont disponibles.

Fourchette salariale – La fourchette salariale de bonne foi pour ce poste à Toronto est de 76 200 $ à 89 650 $ par an. Cette fourchette dépend de l’expérience, du niveau d’études et des compétences. Les avantages ne sont pas inclus dans le salaire de base. Veuillez noter que les fourchettes pour les individus travaillant ailleurs qu’à Toronto diffèrent.

Diversité et inclusion

Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi et fait la promotion active d’un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, sans distinction d’âge (dans les limites légales), d’identité ou d’expression de genre, d’état civil, de handicap, de neurotype ou de santé mentale, de race ou d’ethnicité, de croyance, d’orientation sexuelle, de situation socio-économique, ou si vous êtes enceinte ou en congé familial. Nous favorisons un environnement ouvert qui valorise les expériences, perspectives et idées diverses – cela alimente notre excellence.

Notre bureau de Toronto est situé sur des terres cédées et non cédées de nombreuses nations, notamment les Mississaugas de Credit, les Anishinabewaki et les Haudenosaunee. Nous reconnaissons ce territoire et ses peuples afin d’approfondir notre compréhension mutuelle du passé collectif qui nous a menés ici aujourd’hui. Par nos efforts continus, nous nous engageons à renforcer nos liens avec ce territoire et ses peuples, dans le respect de ses traités, afin de façonner un monde meilleur et plus inclusif.

Notre processus de candidature

Nous examinerons les candidatures à ce poste de manière continue. Une fois que vous aurez postulé, votre dossier sera évalué et pourra passer à l’étape suivante, à laquelle un membre de l’équipe de recrutement vous contactera directement.

Arup est un employeur garantissant l’égalité des chances et considérera les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Chaque candidat sera traité de manière égale, équitable et respectueuse, sans distinction de race, couleur, ascendance, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, grossesse, état civil, âge (sauf dispositions légales), croyances/religion, convictions politiques, langue, origine ethnique ou nationale, handicap/incapacité, casier judiciaire pardonné, condition sociale (état matrimonial ou familial, perception d’une aide sociale) et tout autre motif protégé par la législation applicable en matière de droits de la personne.

Restez vigilant en ligne. Les fraudes liées au recrutement sont en hausse, et le nom, le logo et l’image de marque d’Arup ont été utilisés dans des annonces frauduleuses. Arup ne vous demandera jamais d’informations bancaires dans le cadre de son processus de recrutement.

Joining Arup

At Arup we’re dedicated to sustainable development and to do socially useful work that has meaning. Our purpose, shared values and collaborative approach has set us apart for over 75 years, guiding how we shape a better world. 

 We solve the world's most complex problems and deliver what seems impossible, with curiosity and creativity. We’re a thriving and growing organization which offers you many possibilities to shape a better world, and your future. 

We’re looking for a Mechanical Engineer to join our Toronto office, supporting multidisciplinary projects within our healthcare and science/laboratory facilities across Ontario. This is an exciting opportunity for an early-career engineer who’s eager to grow their technical skills, collaborate with experienced teams, and contribute to innovative project delivery.

The opportunity

The skills 

Please note that all applicants must apply directly via the job portal. If this role is not quite what you are looking for but you are interested in other opportunities for a future with purpose, please sign up to our Talent Community where you will be kept up to date with roles suitable for you to shape a better world.

What we offer you

At Arup, we care about each member’s success, so we can grow together.

Guided by our values, we provide an attractive total reward package that recognizes the contribution of each of our members to our shared success. As well as competitive, fair and equitable pay, we offer a career in which all of our members can belong, grow and thrive – through benefits that support health and wellbeing, a wide range of learning opportunities and many possibilities to have an impact through the work they do.

We are owned in trust on behalf of our members, giving us the freedom, with personal responsibility, to set our own direction and choose work that aligns with our purpose and adds to Arup’s legacy. Our members collaborate on ambitious projects to deliver remarkable outcomes for our clients and communities. Profit Share is a key part of our reward, enabling members to share in the results of our collective efforts.

Benefits at Work - At Arup, we have a comprehensive and valuable benefits program that works for our employees and their families. These are 100% paid for by Arup except for optional life insurance. These benefits provide health and welfare security for you as well as paid time off for rest and renewal. Our Global Profit Share Plan (paid bi-annually) provides an opportunity for you to share in the success of the Firm. As a valued employee of Arup, you can also choose to participate in our GRRSP 5% company match to help you save for your future.

Flexible Working - We believe that flexible arrangements create a more inclusive way of working that supports our diversity and the wellbeing of our people. Options for alternative schedules and the ability to work outside of the office for a portion of your workweek are available.

Hiring Range - The good faith base salary hiring range for this job if performed in Montreal is $75,000 to $88,000 per year. This range is commensurate with experience, educational background, and skill level. Benefits are not included in the base salary. Please note hiring ranges for candidates performing work outside of Toronto will differ.