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Coordonnateur(trice) - Mise en service

Ville de Gatineau

Gatineau, Canada

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60000 - 80000 Posted: 6 hours ago

Job Description

<p><em>Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.</em><br><em>La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.</em><br>Résumé des fonctions<br>Relevant du chef(fe) de service, entretien des édifices, la personne titulaire planifie, coordonne, réalise et évalue le processus de mise en service, conformément aux ententes établies avec les différents partenaires afin d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des systèmes des édifices municipaux. À cet effet, elle assure la coordination des activités de recherches, de consultations et d'analyse. Elle élabore les échéanciers, identifie les ressources nécessaires et veille à la mise en œuvre efficace des processus. Elle s'assure d'une démarche de concertation avec les partenaires internes et externes et voit à l'implantation cohérente de mise en service. Elle mobilise les partenaires autour des enjeux de mise en service et exerce un leadership en la matière. Elle formule des opinions, des conseils et des recommandations à ses supérieurs et représente le Service des travaux publics sur différents comités et groupes de travail. Elle collabore avec les partenaires internes pour intégrer les modifications des actifs dans le logiciel de gestion de la maintenance, et s'assure que les routes de maintenance préventive sont ajustées pour permettre un ordonnancement adéquat avant la mise en service des équipements. Elle s'assure de consolider et de transférer les guides d'utilisation aux équipes opérationnelles pour l'entretien des édifices. Elle s'assure de la reddition de comptes auprès des différents partenaires afin de respecter le maintien des garanties du fabricant et le suivi des défaillances. Elle effectue une surveillance continue sur les enjeux rencontrés en matière d'entretien des édifices.</p><p>Exigences et compétences recherchées</p><ul><li>Détenir un baccalauréat en dans le domaine du génie.</li><li>Posséder trois (3) années d'expérience pertinente dans le domaine des tâches.</li><li>Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée.</li><li>Posséder une bonne connaissance du milieu municipal sera considéré comme un atout.</li><li>Connaissance de logiciels en gestion de la maintenance (GMAO), tel que Guide TI, sera considéré comme un atout</li><li>Détenir un permis de conduire valide.</li></ul><p>Horaire de travail<br>L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.</p><p>Salaire<br>Selon la classe 4 de l'échelle salariale des employés professionnels, soit de $ à $.</p><p>Comment soumettre votre candidature<br>Appuyez sur le bouton « Postulez maintenant » au bas de l'affichage, diffusé sur notre site web au , avant 23 h 59 le 19 Septembre 2025. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature.</p><p>Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l'affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au , poste 7150.</p><p>Cette liste servira à combler des affectations temporaires de durées variées et des postes permanents. Pour les postes permanents, la priorité est donnée aux employés cols blancs en vertu de l'article 10.12 de la convention collective des cols blancs.</p><p>Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilité de fournir un curriculum vitae à jour et en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience. Une candidature incomplète ne sera pas considérée.</p><p>Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes, de votre relevé de notes officiel ou d'une évaluation comparative de vos études à votre profil; la copie officielle pourrait être demandée lors des examens ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l'extérieur du Québec, consulter la Foire aux questions section « Mon profil de candidat », pour plus d'information sur les documents acceptés.</p><p>La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.</p><p>Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.</p><p>Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.</p>
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