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Job Description
<b>Job Description</b><br><span ><p></p><h1><b><span >Technicien(ne) à la paie</span></b><br /></h1><p></p><p><b>Salaire : 70 000 $ – 75 000 $</b><br /></p><p> <b>Mode hybride : 2 jours à la maison / 3 jours au bureau (jeudi obligatoire)</b><br /></p><p><br /></p><p><br /></p><p><br /></p><p><b>À propos de l’entreprise</b><br /></p><p><br /></p><p>Rejoignez une entreprise manufacturière d’envergure internationale, reconnue pour la qualité de ses produits et pour son environnement de travail collaboratif. Ici, on valorise l’innovation, le respect et le développement professionnel de chacun.<br /></p><p>Nous cherchons un(e) <b>Technicien(ne) à la paie rigoureux(se) et expérimenté(e)</b>, prêt(e) à prendre en charge un rôle clé au sein d’une équipe RH d’environ 10 personnes.<br /></p><p></p><p><br /></p><h2><b><span >Vos responsabilités</span></b><br /></h2><ul><li><p >Gérer le <b>cycle complet de la paie</b> pour un volume important d’employés (non syndiqués).<br /></p></li><li><p >Produire et analyser des rapports de paie et d’audit à l’aide d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées).<br /></p></li><li><p >Administrer les dossiers employés : embauches, mutations, changements salariaux.<br /></p></li><li><p >Concilier la paie, les avantages imposables et les assurances collectives.<br /></p></li><li><p >Préparer et gérer les documents de conformité : T4, Relevé 1, W-2, relevés d’emploi.<br /></p></li><li><p >Répondre aux demandes des employés et gestionnaires liées à la paie et aux avantages sociaux.<br /></p></li><li><p >Collaborer aux audits, remises fiscales et projets spéciaux d’optimisation.<br /></p></li><li><p >Assurer la conformité avec les lois applicables, incluant la <b>loi 25</b>.<br /></p></li></ul><p><br /></p><h2><b><span >Votre profil</span></b><br /></h2><ul><li><p ><b>DEC en comptabilité, finance, administration</b> ou domaine connexe.<br /></p></li><li><p ><b>3 ans d’expérience minimale</b> en paie (volume élevé ou manufacturier, un atout).<br /></p></li><li><p >À l’aise avec les <b>paies complexes</b>.<br /></p></li><li><p >Maîtrise avancée de <b>Microsoft Excel</b> (formules, TCD, VLOOKUP, etc.).<br /></p></li><li><p >Expérience sur <b>ADP Workforce Now</b> ou systèmes similaires.<br /></p></li><li><p >Connaissance approfondie des normes de paie du Québec (US : un atout).<br /></p></li><li><p >Bilinguisme requis (principalement écrit, pour courriels et Teams).<br /></p></li><li><p >Habileté à travailler dans un <b>environnement à bureaux ouverts</b>.<br /></p></li><li><p >Discrétion, rigueur et excellent sens de l’organisation.<br /></p></li></ul><p><br /></p><h2><b><span >Ce que nous offrons</span></b><br /></h2><ul><li><p ><b>Poste permanent à temps plein (40h/semaine)</b>.<br /></p></li><li><p >Mode hybride : <b>2 jours télétravail, 3 jours au bureau.</b><br /></p></li><li><p ><b>Assurances collectives complètes</b>.<br /></p></li><li><p ><b>REER</b> avec contribution de l’employeur.<br /></p></li><li><p ><b>Stationnement gratuit sur place</b>.<br /></p></li><li><p >Bistro sur place, salle d’entraînement et événements sociaux.<br /></p></li><li><p >Une culture axée sur le respect, l’innovation et le développement professionnel.<br /></p></li></ul><p><br /></p><p ><span >Cette entreprise vous interpelle? Vous souhaitez postuler ou en apprendre davantage sur nous? Contactez-nous à l’adresse suivante: <a target="_blank" href="mailto:jessie.fortin@defisrh.com">jessie.fortin@defisrh.com</a> ou au 450.634.2701</span><br /></p><p><i><br /></i></p><p ><span ><i>L’emploi du masculin pour désigner des personnes ne vise qu’à alléger le texte.</i></span><i><br /></i></p><p ><span ><i>*Seules les personnes résidant au Québec et ayant le profil du poste seront contactées.</i></span><br /></p><p >Nous serions ravis de découvrir votre parcours et vos aspirations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe qui valorise l’innovation et le respect au cœur de ses pratiques<br /></p><p></p></span><br /><br><b>Requirements</b><br>Paie, ADP, cycle complet, législation paie, haut volume, technicien paie, technicienne paie, bilingue