Technicien en administration et formation

Job Description

Sous l’autorité du superviseur des opérations et paie, la personne titulaire du poste s’assurera que notre organisation attire et développe les talents nécessaires pour le succès de notre entreprise. Si vous êtes passionné par le recrutement et la formation, nous aimerions vous rencontrer!<br> Responsabilités :<br> * Recrutement de Personnel Syndiqué :<br> * Publier des offres d'emploi sur divers canaux et plateformes.<br> * Sélectionner et évaluer les candidatures reçues.<br> * Conduire des entretiens téléphoniques et en personne.<br> * Collaborer avec le Directeur de production pour définir les besoins en personnel.<br> * Maintenir une base de données de candidats potentiels.<br> * Participer à des salons de l'emploi et à des événements de recrutement.<br> * Planifier et assurer l’accueil et l’intégration du personnel.<br> * Coordination de la Formation :<br> * Planifier et organiser des programmes de formation pour les employés.<br> * Collaborer avec les formateurs pour coordonner les sessions de formation.<br> * Assurer la liaison avec les prestataires de formation externes.<br> * Suivre et évaluer l'efficacité des programmes de formation.<br> * Maintenir des dossiers de formation et assurer le suivi des certifications.<br> * Participer à la conception et au développement des programmes de formation internes et externes.<br> ***Le poste nécessite de travailler en personne à notre usine/bureau de Drummondville. ***<br> Ce qu’il vous faudra pour réussir :<br> * Diplôme en ressources humaines, administration ou dans un domaine connexe<br> * Expérience préalable en recrutement, de préférence avec du personnel syndiqué.<br> * Expérience en coordination de programmes de formation.<br> * Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français<br> * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.<br> * Compétences en gestion du temps et en organisation.<br> * Maîtrise des outils de gestion des candidatures et des plateformes de formation.