Superviseur.e de production

Job Description

<p><p><b>Résumé du poste</b></p></p> <p>Sous la supervision du Directeur de production, le ou la titulaire du poste sera responsable de la gestion et du bon fonctionnement du département de production auquel il sera attitré.<br/>
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Responsabilités clés :<br/>
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- Planifier, organiser et contrôler la production en fonction des commandes ;<br/>
- Superviser une équipe d'environ 30 à 35 personnes en production ;<br/>
- Créer un climat positif et mobilisant sur le sol<br/>
- Effectuer le suivi du rendement et de l'efficacité des départements de la production ;<br/>
- Appliquer et respecter le programme HACCP ;<br/>
- Effectuer la gestion de la santé et de la sécurité ;<br/>
- Produire la documentation requise ;<br/>
- Assurer une bonne relation entre les différents services et secteurs de l'usine ;<br/>
- Toutes autres tâches connexes.</p> <p><p><b>Exigences et conditions</b></p></p> <p>- Doit détenir une formation en administration, production ou gestion du personnel ;<br/>
- Expériences des procédés et procédures liées à la transformation des aliments avec expériences en gestion d'équipes syndiqué.<br/>
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Compétences :<br/> - Connaissance de la suite Office (Word, Excel).<br/>
- Sens élevé pour la planification et l'organisation du travail ;<br/>
- Capacité à travailler en équipe ;<br/>
- Disponibilité, autonomie.<br/>
- La personne recherchée possède un fort leadership et se démarque par la qualité de ses relations interpersonnelles, son aptitude à résoudre des problèmes ainsi que par sa capacité d'adaptation. Cette personne est rigoureuse, proactive et engagée.<br/>
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HORAIRE : Quart de soir, temps plein</p> à discuter <p><p><b>Avantages sociaux</b></p></p> Les principaux avantages à travailler chez nous à Olymel Berthierville en tant que contremaître :<br/>
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- Salaire compétitif avec révision annuelle ;<br/>
- Faire partie de projets motivants et gagner en responsabilité ;<br/>
- Milieu de travail dynamique axé sur les employés ;<br/>
- Une gamme complète d'avantages sociaux incluant des assurances collectives et un REER collectif ;<br/>
- La formation continue ;<br/>
- Rabais corporatifs ;<br/>
- Programme d'aide aux employés ;<br/>
- Service de télémédecine et de physiothérapie directement à l'usine ;<br/>
- Et plusieurs autres ! <p>Date d'affichage : 16 septembre 2025</p> <p>Date limite pour postuler : 10 octobre 2025</p>