Stagiaire Marketing (mai - août 2026) | Marketing Intern (May - August 2026)
Job Description
Voir les choses autrement
Vous voyez le monde à travers un tout autre prisme ? C'est exactement ce dont nous avons besoin. Nous apprécions votre façon de voir les choses autrement, car elle est essentielle à la création d’un avenir durable.
Arup est une firme mondiale offrant des services de consultation et une expertise technique couvrant plus de 150 disciplines. Nous guidons, planifions et concevons l’avenir de l’environnement bâti. Chaque année, nous recrutons à l’échelle mondiale des centaines de stagiaires qui nous aident à voir les choses autrement et à résoudre les défis les plus complexes auxquels sont confrontés nos clients, nos communautés et l’environnement.
Description du poste
Collaborer avec les membres de l’équipe pour développer des propositions et se qualifier auprès des clients ;
Contribuer à la création de prospectus, présentations et supports marketing ;
Rechercher et collecter des renseignements pour les projets, les entrevues et la prospection client ;
Soutenir la planification et l’exécution d’événements, de conférences et d’allocutions ;
Maintenir et mettre à jour les bases de données pour les conférences, les événements et les candidatures à des prix ;
Aider à la gestion des connaissances, notamment l’organisation de l’information sur les projets et des données sur les normes de soumission ;
Tenir à jour notre Système de gestion des relations-clients (CRM) ;
Contribuer à l’intégration des outils d’IA dans les processus marketing et l’analyse des données ;
Coordonner les réunions et distribuer les comptes rendus ;
Travailler en équipe avec les autres stagiaires sur un projet d’étude de cas et présenter vos conclusions.
Êtes-vous la personne qu’il nous faut?
Exigences
Être inscrit.e à un programme de baccalauréat ou de niveau supérieur pertinent (marketing, ingénierie, commerce, architecture, histoire, etc.) ;
Bonnes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit ;
Esprit de collaboration, attitude proactive, capacité à travailler en équipe et avec des groupes de tous les niveaux ;
Disponibilité à travailler selon un horaire variable, au besoin ;
Connaissance des outils informatiques suivants : Outlook, MS Word, Excel, PowerPoint, Adobe Acrobat ;
Le candidat doit être autorisé à travailler au Canada et ne doit pas avoir besoin d’un permis de travail parrainé par l’employeur pour que sa demande soit prise en compte ;
La maitrise du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues, clients, partenaires et fournisseurs au Québec ;
Atouts
Le bilinguisme est souhaitable afin de communiquer avec les collègues, clients, partenaires et fournisseurs situés à l’extérieur du Québec ;
Capacité à organiser, à prioriser et à gérer de multiples projets et échéances avec un grand souci du détail ;
Souplesse et volonté d’assumer une diversité de nouvelles tâches, au cas par cas et en fonction des projets ;
Capacité à travailler seul ou avec un minimum de supervision et à prendre en charge ses propres projets ;
La connaissance des outils Adobe InDesign, et Photoshop est un atout ;
Connaissance des systèmes de gestion des relations-clients (CRM) ;
De l’expérience avec Power BI, Power Automate, l’intelligence artificielle et Python est un atout.
Nos avantages
Chez Arup, nous nous soucions de la réussite de nos membres afin d’assurer notre essor mutuel.
Notre expérience de stagiaire vous offre :
Des projets porteurs de sens : Rejoignez une équipe indépendante qui s'attaque aux grands enjeux liés à la société, au changement climatique et à la biodiversité, dans le respect des objectifs de développement durable de l’ONU.
Des réalisations remarquables : Vous serez en mesure d’explorer les défis, de susciter le changement et de créer des résultats durables pour nos clients, l’environnement et les communautés.
Une culture inclusive : Votre perspective unique compte. Nous accueillons pleinement la diversité et favorisons un environnement solidaire où chacun trouve sa place.
Des possibilités d’avancement : Développez vos compétences grâce à des projets novateurs, des formations variées et du mentorat dans un cadre favorable. Nous investissons dans votre avenir.
Un meilleur équilibre travail-vie personnelle : Notre formule de travail hybride vous offre la flexibilité nécessaire pour concilier travail et vie personnelle. Nous concilions vos besoins avec ceux de nos clients et des communautés.
Échelle salariale du bureau de Montréal– La fourchette salariale établie de bonne foi pour ce poste, s’il est occupé à insert location, est de19$ à $30 par année/heure/mois. Cette fourchette est établie en fonction de l’expérience, de l’éducation et du niveau de compétences. Les avantages sociaux ne sont pas inclus dans le salaire de base. Veuillez prendre note que la fourchette salariale s’appliquant aux candidats qui travaillent à l’extérieur du bureau de Montréal insert location peut varier.
Cette offre d'emploi correspond à un poste vacant au sein de notre organisation, à pourvoir immédiatement.
Prochaines étapes
Nous passerons en revue les candidatures pour ce poste sur une base continue. Une fois votre candidature soumise, nous vous inviterons à faire valoir vos compétences lors d’un entretien vidéo préenregistré si vous répondez aux exigences de base. Suivant l’évaluation de votre profil, un membre de notre équipe communiquera directement avec vous pour discuter des prochaines étapes du processus.
Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi- Arup accorde à tous les candidats qualifiés un traitement équitable en matière d’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, la nationalité, le statut d’ancien combattant, le statut de conjoint d’un ancien combattant, le handicap ou toute autre catégorie protégée en vertu des lois en vigueur.
Réalisez vos activités en ligne en toute sécurité– Les fraudes associées au recrutement se multiplient. L’identité, le logo et l’image de marque d’Arup ont été utilisés dans des offres d’emplois frauduleuses. Arup ne vous demandera jamais d’effectuer de paiement ni de fournir vos coordonnées bancaires dans le cadre de son processus de recrutement.
Une main-d’oeuvre diversifiée aux valeurs partagées
Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi et s’engage activement à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif. Arup accorde à tous les candidats qualifiés un traitement équitable en matière d’emploi sans discrimination fondée sur l’âge (sauf dans les cas prévus par la loi), l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la déficience ou le handicap, la neurotypicité ou la santé mentale, la race, l’origine ethnique, les croyances, l’orientation sexuelle, la condition socio-économique, le milieu socio-économique, et le fait qu’une personne soit enceinte ou en congé familial. Nous offrons un environnement qui accueille la diversité des expériences, des opinions et des idées qui, selon nous, stimulent notre excellence.
Le bureau d’Arup à Montréal est situé sur le territoire traditionnel non cédé des nations autochtones Haudenosaunee, Kanien’kehá:ka et Anishinaabeg. Nous reconnaissons ce territoire et ses peuples afin d’approfondir notre compréhension mutuelle du passé collectif qui nous a menés ici aujourd'hui. Par nos efforts continus, nous nous engageons à renforcer nos liens avec ce territoire et ses peuples, dans le respect de ses traités, afin de façonner un monde meilleur et plus inclusif.
#goArup
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How to Apply
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Frequently Asked Questions
Who is hiring?▼
This role is with Arup in Calgary.
Is this a remote position?▼
This appears to be an on-site role in Calgary.
What is the hiring process?▼
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How can I improve my application?▼
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What skills are needed?▼
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