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Stagiaire - Ingénieur en informatique (Hiver 2026)

Alcoa Canada

Bécancour, Canada

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Posted: 1 hour ago

Job Description

<p>Façonnez votre monde<br/>Chez Alcoa, vous deviendrez une partie essentielle de notre objectif: transformer le potentiel brut en progrès réel. De notre point de vue, chaque Alcoan est un façonneur de travail, un façonneur d’équipe, un façonneur d’idées, un façonneur de monde.</p><p>Alcoa, Aluminerie de Bécancour Inc.<br/>Être stagiaire chez Alcoa, c’est travailler avec des équipes dynamiques composées de gens ouverts aux nouvelles idées. Vous serez pleinement intégrés dans nos équipes et elles se feront un plaisir de partager leurs connaissances et expériences avec vous. Venez vous joindre à notre équipe afin d’acquérir une expérience des plus enrichissantes en milieu industriel!</p><p>Alcoa au Canada c’est : Trois alumineries au Québec : Aluminerie de Deschambault, Aluminerie de Bécancour Inc. et Aluminerie de Baie-Comeau;<br/>2 500 employés;<br/>1 Centre d’excellence mondial;<br/>Un million de tonnes métriques de plaque, de lingot en T et de billette.</p><p>Nous visons à intéresser, développer et retenir les meilleurs talents, en plus de créer un environnement où l’accent est mis sur le respect, la santé-sécurité, la protection de l’environnement et le développement continu, afin que chaque employé puisse contribuer au succès collectif.</p><p>Session Hiver 2026</p><p>À propos du stage :<br/>Le stagiaire devra m ettre en place un système informatisé permettant de gérer efficacement les fiches d’analyse de risques associés aux équipements de production. Ce système devra faciliter le suivi des mesures correctives temporaires et permanentes, tout en offrant une traçabilité claire de l’évolution des risques, du stade initial jusqu’à la réduction des risques résiduels.</p><p>Mandat principal<br/>Le stagiaire sera responsable de concevoir et déployer une solution numérique centralisée pour :<br/>La gestion et l’archivage des fiches d’analyse de risques.<br/>Le suivi des mesures correctives temporaires et permanentes mises en place sur les équipements.<br/>La documentation des niveaux de risque initial, risque résiduel temporaire et risque résiduel permanent, selon les standards de santé et sécurité en vigueur.</p><p>Tâches et responsabilités<br/>Analyse des besoins<br/>Recueillir les informations auprès des équipes de production, maintenance et santé-sécurité.<br/>Définir les exigences fonctionnelles et techniques du système.<br/>Analyser les flux actuels de gestion des risques et identifier les améliorations possibles.<br/>Conception du système<br/>Élaborer l’architecture du système (base de données, interface, flux de données).<br/>Proposer des solutions technologiques adaptées (ex. : application web, base SQL, intégration à des systèmes existants).</p><p>Mise en place et développement<br/>Développer et configurer la solution selon les besoins identifiés.<br/>Mettre en place des modules pour la saisie et la mise à jour des informations liées aux risques et mesures correctives.</p><p>Suivi des mesures correctives<br/>Intégrer un module de suivi pour distinguer les mesures temporaires et permanentes.<br/>Définir un processus clair pour la mise à jour des statuts et la documentation des changements.</p><p>Traçabilité des risques<br/>Développer un tableau de bord pour visualiser l’évolution des risques.<br/>Documenter et suivre les niveaux de risques :</p><ul><li>Risque initial (avant toute mesure).</li><li>Risque résiduel temporaire (après mesures temporaires).</li><li>Risque résiduel permanent (après mise en place des solutions définitives).</li></ul><p>Formation et documentation<br/>Rédiger des guides d’utilisation et de maintenance du système.<br/>Former les utilisateurs clés à l’utilisation de la solution.</p><p>À propos de vous :<br/>Connaissance en développement logiciel, SharePoint et gestion de bases de données.<br/>Compréhension des concepts de gestion des risques et santé-sécurité au travail (un atout).<br/>Maîtrise d’au moins un langage de programmation pertinent (Python, C#, JavaScript, etc.).<br/>Esprit analytique et rigueur dans la documentation.<br/>Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.</p><p>Livrables attendus<br/>Cahier des charges fonctionnel et technique.<br/>Système fonctionnel de gestion des fiches d’analyse de risques.<br/>Tableau de bord pour le suivi des risques et des mesures correctives prioritaire.<br/>Guide d’utilisation et formation des utilisateurs.<br/>Ce qui est offert Formations complètes à votre arrivée pour vous préparer à notre environnement industriel;<br/>Allocation de 600$ pour les stagiaires venant de l'extérieur de la région *;<br/>Nouveau programme de bourses-ambassadeurs, possibilité de remporter une bourse suite à votre stage;<br/>Tous les équipements de protection individuels vous seront fournis<br/>Une excellente cafétéria;<br/>Un service médical accessible aux employés;<br/>La possibilité de faire plus d’un stage avec nous.<br/>* Certaines restrictions s’appliquent.</p><p>Conditions de stage<br/>Dates<br/>12 janvier au 1er mai 2026<br/>Heures de travail<br/>40 heures par semaine<br/>Horaire de travail<br/>Horaire de jour, du lundi au vendredi.<br/>Salaire<br/>28$ à 32$ de l'heure</p><p>Dans cet affichage, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte. Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l'égalité des chances en matière d'emploi et d’être un employeur d’action positive. Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées.<br/>À propos de l’emplacement<br/>Implantée depuis 1986 dans le Parc industriel et portuaire de au Centre-du-Québec, l’Aluminerie de Bécancour Inc. (ABI) est une usine de production d’aluminium. L’usine réunie plus de 1200 personnes talentueuses et engagées dans un environnement de travail centré sur la santé-sécurité, où le respect, l’inclusion, la collaboration et l’amélioration continue servent de piliers afin que chaque employé(e) puisse contribuer au succès collectif.</p><p>Nous sommes guidés par des valeurs, animés par une vision et unis par notre objectif de transformer le potentiel en progrès réel. Nos engagements en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sont de fournir des lieux de travail sûrs, respectueux et ouverts à tous les individus, exempts de discrimination, d'intimidation et de harcèlement, et qui reflètent la diversité des communautés au sein desquelles nous opérons.</p><p>C’est un endroit où vous êtes habilité à faire de votre mieux, à être vous-même authentique et à ressentir un véritable sentiment d’appartenance. Venez nous rejoindre et façonner votre carrière!</p><p>Votre travail. Votre monde. Façonne-les pour le mieux.</p>
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