Responsable - administration des bases de données - Morgan Philips Group SA

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Responsable - administration des bases de données

Morgan Philips Group SA Gatineau

Job Description

En partenariat avec la Société de transport de l'Outaouais, nous sommes mandatés pour la recherche de la prochaine personne stratégique à la gestion et l'administration des bases de données.

Relevant du chef – infrastructures matérielles, logicielles et cybersécurité, l'administrateur de bases de données est responsable du bon fonctionnement des serveurs de bases de données, tant au niveau de leur conception, des tests de validation, de la coordination des intervenants, de l'exploitation, de la protection et du contrôle d'utilisation. Il doit également s'assurer que l'ensemble de l'équipe de la direction des ressources informationnelles respecte les processus et standards mis en place.

RESPONSABILIT ÉS PRINCIPALES

S’applique à rencontrer les attentes et besoins des clients de la Direction des ressources informationnelles afin de maintenir un haut niveau de satisfaction de la clientèle en offrant des services de qualité.

Met en place des standards de nomenclature appliquée aux objets pour les bases de données créées à l'interne;

Analyse les bases de données afin d'identifier les facteurs de dégradation des performances et conseille les analystes programmeurs et les fournisseurs dans la résolution de problèmes de performance;

Définit et gère les espaces de stockage physiques et logiques associés aux bases de données;

Assure l’intégrité et la sécurité des bases de données. Donne les accès requis aux différents usagers. Planifie, organise et effectue les copies de sauvegarde. Surveille les journaux d’événements et corrige les erreurs détectées. Investigue les problèmes de bases de données, les répare et effectue les travaux de récupération de données;

Crée et maintien les bases de données sur les serveurs de production en gérant entre autres les structures physiques, les configurations, les plans de maintenance, les traitements en lot et les interfaces;

Assure une veille technologique de son domaine d’expertise et évalue les critères des meilleures pratiques du marché applicables à l’organisation dans le but de les intégrer à nos pratiques. Produit des recommandations à la direction;

Effectue régulièrement et de manière proactive des campagnes de mesure afin d'identifier les problèmes de contention ou de temps de réponse et propose les mesures nécessaires à leur éradication;

Supporte les autres employés de la DRI dans le développement des bases de données en les conseillant sur les techniques à utiliser afin d'obtenir les meilleures performances et en participant à la structuration et la normalisation de la base de données;

Valide les demandes de modifications aux bases de données existantes. Effectue tout changement aux bases de données dans les environnements de production;

Gère toutes les procédures d'import et d'export des données, tant sur le plan des ressources à y allouer que de la sécurité à mettre en œuvre;

Applique les mises à jour préconisées (système et SGBD) et assure la migration des bases et/ou des données, dans le cas d'un changement de serveur;

Gère les connexions du serveur SQL, crée, modifie et supporte tous les lots d'importation et d'exportation de données (DTSX);

Procède à l'intégration de données de différentes sources vers les bases de données SQL;

Effectue toute autre tâche connexe reliée à la finalité des fonctions et assure toute autre responsabilité, dans le respect de la mission, de l’offre de service, des standards de qualité et du plan d’action de sa direction.

PROFIL DE QUALIFICATIONS

Exigences minimales
Éducation et expérience :

Baccalauréat en informatique avec trois (3) années d’expérience pertinente;

Expérience en administration de serveurs de base de données et en normalisation de données.

Connaissances :

Connaissance avancée des techniques de gestion de base de données;

Connaissance des techniques de sauvegarde et restauration des bases de données;

Connaissance de la normalisation des données.

Compétences :

Autonomie;

Orientation vers l’apprentissage;

Capacité d’analyse et résolution de problèmes;

Orientation vers la clientèle interne et externe;

Communication interpersonnelle et organisationnelle;

Orientation vers les résultats;

Créativité / innovation;

Savoir s’adapter;

Capacité à communiquer oralement et à l’écrit;

Une certification en administration de base de données sera considérée comme un atout.

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natalie.mcneil@morganphilips.com
fvignaud@morganphilips.com
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