Recruitment Consultant 360

Consultant en Recrutement (360) – Division Ventes & Marketing

** Le candidat doit être situé à Montréal.

A propos du poste

Fondé en février 2019, né de la rencontre entre le recrutement et l’ambition, Harry Hope est un cabinet de recrutement spécialisé, présent en France, Canada et à l’international. En constante expansion (4 collaborateurs en 2019, plus de 270 aujourd’hui), notre approche moderne veille à entretenir bienveillance et proximité auprès de nos équipes et de tous nos interlocuteurs.

Vous recherchez une opportunité pour développer vos compétences, relever des défis stimulants et travailler au sein d’une équipe solide et unie? Chez Harry Hope, nous mettons l’accent sur les valeurs humaines, le professionnalisme et l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Dans un contexte de fort développement, nous sommes à la recherche d’un consultant en recrutement 360, division ventes & marketing :

Vos missions

• Promouvoir Harry Hope auprès de nos clients et prospects
• Conduire les rendez-vous client pour développer votre business
• Négocier vos prestations jusqu’à la clôture des contrats
• Créer et Fidéliser votre portefeuille clients en créant une relation de confiance
• Chasser de nouveaux talents via les différents jobboards (LinkedIn, Monster, Indeed…)
• Présélectionner vos candidats et mener vos entretiens de recrutement
• Présenter vos candidats à vos clients et les conseiller dans leur sélection grâce à votre expertise métier
• Accompagner vos candidats tout au long du processus de recrutement

En ce qui concerne les compétences, si vous avez de l’expérience en cabinet de recrutement en 360 (ventes & recrutement) avec une connaissance du domaine ventes/marketing, c’est un excellent point de départ. Mais ce n’est pas tout !

Que vous soyez junior ou senior, ce qui compte le plus pour nous, c’est votre personnalité : votre curiosité, votre esprit d’équipe, votre soif d’apprendre, mais aussi votre aisance relationnelle, votre sens commercial et votre désir de satisfaire vos clients. Car c’est ce qui nous anime et nous motive au quotidien.

Doté d’un véritable esprit compétitif, vous faites preuve d’ambition et aspirez à déplacer des montagnes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une rémunération composée d’un fixe et d’un système de primes variables déplafonné, à la hauteur de vos résultats et performances
• Une organisation du travail garantissant un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Une formation initiale complète à nos métiers, ainsi que du temps dédié à votre formation continue, propice à votre évolution
• Team building et 5@7s fréquent pour renforcer les liens Harry Hope
• Des challenges locaux et aussi nationaux avec à la clef des lots à gagner
• Des outils adaptés à votre épanouissement et à votre réussite
• Des possibilités de mobilité interne : nationale et internationale

Prêt à contribuer au développement d’une société en pleine expansion ?

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Recruitment Consultant (360) – Sales & Marketing Division

**The candidate must be located in Montreal.

Founded in February 2019 and born from the meeting of recruitment and ambition, Harry Hope. is a specialized recruitment firm with a presence in France, Canada and internationally. Constantly expanding (4 employees in 2019, more than 270 today), our modern approach ensures that we build strong relationships with our team and all our contacts.

Are you looking for an opportunity to develop your skills, take on stimulating challenges and work as part of a strong, close-knit team? At Harry Hope., we emphasize human values, professionalism and work/life balance.

In a context of strong development, we are looking for a 360 recruitment consultant to be a part of our Sales & Marketing Division:

Your tasks:

• Promote Harry Hope to our clients and prospects
• Lead client meetings to develop your business
• Negotiate your services through to contract closure
• Create and retain your client portfolio by building relationships of trust
• Hunt for new talent via job boards (LinkedIn, Monster, Indeed…)
• Pre-select candidates and conduct recruitment interviews
• Introduce your candidates to your clients and advise them on their selection thanks to your business expertise
• Support your candidates throughout the recruitment process

As far as skills are concerned, if you have experience in a recruitment agency doing 360 (sales & recruitment), with knowledge in the financial domain, that’s a great place to start. But that’s not all!

Whether you’re a junior or a senior, what counts most with us is your personality: your curiosity, your team spirit, your eagerness to learn, but also your interpersonal skills, your commercial sense and your desire to satisfy your clients – Because that’s what drives and motivates us every day!

With a real competitive spirit, you are ambitious and aspire to move mountains.

Why join us?

• A remuneration package consisting of a fixed salary and a variable bonus system based on your results and performance.
• A work organization that guarantees a real work/life balance
• Comprehensive initial training in our profession, as well as time dedicated to ongoing training to help you develop your skills
• Team building and frequent 5@7s to strengthen bonds within the team
• Local and national challenges with prizes to be won
• Tools tailored to your personal development and success
• Internal mobility opportunities: national and international

Ready to contribute to the development of a fast-growing company?