Marchandiseur

Job Description

<p><b>Description duposte</b></p><p><b>Titre du poste: </b>Marchandiseur</p><p><b>Rapports à (Titre
de la position)</b> : Gestionnaire de territoire</p><p><b>Département :</b> Opérations de vente au détail</p><p><b>Lieu :</b> Canada</p><p><b>Loi sur les normes du travail équitables : </b>Non exonéré / Horaire</p><p><b>Aperçu</b></p><p>Avec la plus grande
base de données de l’industrie de l’intelligence de détail, l’inventaire le
plus profond des produits impulsifs, et l’équipe la plus expérimentée, nous
sommes le premier partenaire stratégique de marchandisage pour les détaillants
de l’Amérique du Nord.</p><p>Jacent Strategic
Merchandising approvisionne, entrepose et expédie de plus de 3 500 articles
impulsifs dans 14 000 magasins de détail à travers les États-Unis, le Canada et
Porto Rico. Nous créons un plan de marchandisage stratégique pour chaque magasin,
puis plaçons les éléments d’impulsion optimales dans les endroits idéaux, avec
suivi de la réorganisation et du réapprovisionnement. En plus de notre activité
d’impulsion, Jacent Strategic Merchandising offre des informations et des
services de vente au détail, tels que des audits et l’approvisionnement
d’étagères pour aider les magasins à fonctionner à un niveau d’efficacité
maximale.</p><p>Le résultat de notre
travail est double : en reliant les consommateurs aux bons articles, même ceux
qu’ils ne savaient pas qu’ils recherchaient, nous inspirons des expériences de
magasinage. Et dans le processus, nous aidons nos clients de détail à générer
des ventes supplémentaires. C’est gagnant-gagnant.</p><p><b>Résumé</b></p><p>Le rôle du Marchandiseur consiste en une personne qui peut améliorer l’expérience d’achat des consommateurs en créant des solutions de marchandisage dans leurs magasins assignés. Les tâches du Marchandiseur de détail comprennent, sans s’y limiter, la culture des relations avec la direction en magasin, l’exécution de réinitialisations de programme de marchandisage, l’assemblage de présentoirs de vente au détail et la gestion du marchandisage des
articles impulsifs affichés sur des bandes clip, des crochets, des panneaux et
des présentoirs autonomes dans des endroits spécifiques des magasins de détail,
principalement des supermarchés. Ils sont également responsables de la bonne
mise en œuvre du planogramme, du placement de nouveaux articles, des
corrections d’espaces vides, de la rotation des stocks et des assemblages de
présentoirs. Le candidat idéal est un auto-démarreur, apprenant rapide, a une
forte attention aux détails, et fonctionne bien dans des situations
indépendantes. Ils doivent posséder d’excellentes compétences
organisationnelles, de solides compétences en communication et la capacité
d’établir des relations avec des partenaires d’affaires.</p><p><b>Fonctions et
responsabilités</b></p><p>• Maintenir les normes
de présentation du magasin par l’entremise d’assemblage de présentoirs,
d’installations de présentoirs, de montages de magasins, d’entretien des
étagères, coordination d’inventaire, d’entretien des présentoirs et
d’installation d’affichage au point d’achat.</p><p>• Identifier les
possibilités d’espace d’affichage supplémentaire pour atteindre les objectifs
de volume.</p><p>• Couvrir plusieurs magasins quotidiennement sur un itinéraire assigné.</p><p>• Établir des relations
avec les partenaires d’affaires et la gestion des magasins.</p><p>• Aider et surveiller
la satisfaction de la clientèle.</p><p>• Collaborer avec le
superviseur sur toutes les initiatives importantes (introductions de nouveaux
produits, concours, etc.).</p><p>• Maintenir la
distribution complète et la présentation des produits sur les comptes
attribués.</p><p>• Comprendre et
démontrer des pratiques de travail sécuritaires en tout temps pour assurer un
environnement de travail sécuritaire.</p><p>• Respectez toutes les
politiques et procédures de l’entreprise.</p><p>• Effectuer des projets
spéciaux et d’autres tâches assignées par le superviseur.</p><p><b>Connaissances, Compétences
et Capacités</b></p><p>• De solides
compétences organisationnelles et la capacité de planifier votre temps
efficacement.</p><p>• Volonté
concurrentielle de réussir.</p><p>• Disponible matin et
après-midi, du lundi au vendredi.</p><p>• Flexible et adaptable
au changement.</p><p>• Capacité de
travailler efficacement avec un haut niveau d’indépendance et d’initiative et être
auto-motivé.</p><p>• Capacité de
résolution de problèmes.</p><p>• Axé sur les détails
et capable de gérer un environnement de travail rapide.</p><p>• Capacité de lire et
de suivre les planogrammes et d’assembler des présentoirs de magasin.</p><p>• Soyez un solutionneur
de problèmes proactif et efficace et possédez d’excellentes compétences en
communication.</p><p>• Avoir d’excellentes
compétences en gestion du temps et s’engager à respecter des délais serrés.</p><p><b>Expérience et
Qualifications</b></p><p>• Doit avoir 18 ans ou
plus.</p><p>• Diplôme d’études
secondaires ou GED ou expérience équivalente requise.</p><p>• 1 à 2 ans d’expérience
en matière de marchandisage, d’épicerie ou de vente au détail préféré.</p><p>• Capacité de soulever
jusqu’à 35 livres et d’être debout pendant 3 à 8 heures.</p><p>• Doit avoir un
transport fiable.</p><p>• Doit avoir un accès fiable à un ordinateur, à Internet et à une imprimante à utiliser pour les affaires liées à l’entreprise; tel que la prise de commande, le suivi GPS, et l’enregistrement du temps. </p><p>• Doit avoir des
compétences en informatique et capable d’utiliser un téléphone intelligent ou
une tablette en utilisant différentes applications ainsi que l’Internet pour
les affaires d’entreprises tel que la prise de commande, le suivi GPS, et
l’enregistrement du temps.</p>
<br/>Entretien des magasins du lundi au vendredi, matins et après-midis. Pas de fin de semaine ni de soir. <br/>Environ 6 à 8 heures par semaine