Graphiste

Nous cherchons un graphiste bilingue talentueux et dynamique, spécialiste des réseaux sociaux, pour aider notre client sur un contrat de 3 mois, avec possibilité de prolongation. Ce poste à distance est une super opportunité pour un pro créatif, qui maîtrise de l’anglais et du français, compétent en graphisme et expérimenté dans la conception et la gestion des réseaux sociaux.

Avantages
C’est une excellente occasion de travailler à distance pour quelqu’un situé au Canada et de rejoindre une organisation géniale.

Responsabilités
Responsabilités principales:

– Conception graphique:
– Créer des designs visuellement accrocheurs pour les visuels des réseaux sociaux, les présentations, les brochures, les bannières et autres contenus numériques.
– Assure la cohérence de la marque dans les communications, les canaux et les contenus..

– Gestion des réseaux sociaux:
– Gérer les communautés sur les réseaux sociaux, en interagissant avec les abonnés et en répondant aux commentaires et messages.
– Analyser l’engagement sur les publications des réseaux sociaux, en fournissant des idées et des recommandations pour améliorer les performances.

Qualifications
Exigences :
– Compétences linguistiques :
○ Doit parler couramment l’anglais et le français.
– Compétences techniques :
○ Maîtrise d’Adobe Photoshop, d’Illustrator et de Canva.
○ Une expérience avec un outil de montage vidéo est un plus.
○ L’expérience de la conception pour une organisation d’entreprise est un must.
– Expertise en médias sociaux :
○ Expérience pratique de Facebook, Instagram et LinkedIn.
Attributs souhaités :
– Forte attention aux détails et capacité à maintenir l’intégrité de la marque.
– Excellentes compétences en matière de communication et d’organisation.
– Capacité à travailler de façon autonome et à respecter les échéances dans un contexte éloigné.

Sommaire
Si vous êtes un pro créatif, bilingue et passionné par le graphisme et les réseaux sociaux, nous serions ravis de vous entendre.

Envoyez-nous votre CV et votre portfolio dès aujourd’hui!

Ce poste soutiendra des campagnes à travers le Canada et nécessitera donc de travailler à la fois en français et en anglais.

Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.