Gestionnaire des opérations (soir)

Job Description

<p>Êtes-vous une personne motivée et organisée, à la recherche d’une opportunité stimulante et enrichissante dans un environnement en constante évolution? Aimeriez-vous faire partie d’une équipe dévouée qui collabore chaque jour pour créer une différence réelle et mémorable, autant dans la vie de nos clients que dans celle de nos employés?</p><p><br></p><p>Si vous êtes prêt pour le changement — et prêt à en être l’acteur — nous voulons vous rencontrer!</p><p>Chez <strong>DHL Supply Chain</strong>, entreprise de classe mondiale, nous embauchons des gens de classe mondiale. Des personnes qui n’ont pas peur de travailler fort — au contraire, qui en retirent de la fierté.</p><p><br></p><p>C’est exactement ce que font nos <strong>Gestionnaires des opérations</strong> au quotidien. Ils possèdent la volonté de diriger, la passion de l’excellence et l’enthousiasme nécessaire pour développer des équipes solides. Ils ne se contentent pas de relever les défis de la journée : ils les accueillent avec énergie, sachant qu’ils contribuent directement à la réussite de nos opérations et de nos clients.</p><p>En vous joignant à nous, vous constaterez que nous obtenons des résultats sans jamais compromettre le respect. Nous valorisons les différences de chacun et reconnaissons les forces individuelles qui font notre richesse collective.</p><p><br></p><p><strong>DHL Supply Chain</strong> est présentement à la recherche d’un <strong>Gestionnaire des opérations – Quart de soir</strong> pour son site de <strong>Beauharnois</strong>. Rejoignez un milieu de travail stimulant où vous aurez accès aux outils, au soutien et à la formation nécessaires pour vous développer et réussir.</p><p><br></p><p><strong>Ce que vous ferez :</strong></p><ul><li>Gérer <strong>plusieurs domaines</strong> d’activités, avec de multiples priorités et intervenants, chaque jour.</li><li>Encadrer une <strong>équipe de superviseurs</strong> qui partage votre passion pour l’excellence.</li><li>Avoir <strong>un siège à la table</strong>, où vos observations et suggestions seront réellement entendues et mises en œuvre.</li><li><strong>Définir l’orientation</strong> de votre équipe et offrir des conseils stratégiques.</li><li>Développer et analyser des <strong>indicateurs de performance</strong> pour assurer l’amélioration continue.</li><li>Soutenir le <strong>développement professionnel</strong> de votre équipe grâce aux possibilités d’apprentissage offertes chez DHL.</li><li>Bénéficier d’une grande autonomie : vous ne serez pas micro-géré, mais vous serez <strong>tenu responsable</strong> de vos résultats.</li><li><strong>Apprendre, grandir et devenir le type de gestionnaire pour lequel vous aimeriez travailler</strong>.</li></ul><p><br></p><p><strong>Ce que nous offrons :</strong></p><ul><li>Un environnement de travail <strong>stimulant et collaboratif</strong>.</li><li>Des outils, du soutien et de la <strong>formation continue</strong> pour vous permettre de réussir.</li><li>Une culture où le <strong>respect</strong>, la <strong>diversité</strong> et la <strong>reconnaissance des forces individuelles</strong> sont au cœur de nos valeurs.</li><li>La fierté de contribuer à une entreprise de <strong>classe mondiale</strong>, reconnue pour l’excellence de sa chaîne d’approvisionnement.</li></ul><p><br></p><p><strong>Études et expérience requises :</strong></p><ul><li><strong>Baccalauréat ou équivalent</strong>, de préférence.</li><li><strong>1 à 3 ans d’expérience</strong> dans l’industrie de la logistique (requis).</li><li><strong>2 à 4 ans d’expérience</strong> dans un rôle de supervision ou de gestion (requis).</li><li>Expérience en <strong>gestion de P&L, en établissement d’objectifs et en gestion de projet</strong>.</li><li>Capacité démontrée à <strong>établir de solides relations avec les clients</strong>.</li><li>Leadership reconnu en matière de <strong>sécurité et de conformité</strong>.</li><li>Compétences et expérience en <strong>gestion des ressources humaines</strong>, avec la capacité à développer une culture positive et à motiver une équipe.</li><li>Excellentes compétences <strong>commerciales, interpersonnelles, en gestion du changement et en communication</strong>.</li><li>Fortes habiletés en <strong>planification, résolution de problèmes et analyse</strong>.</li></ul><p><br></p><p><strong>Bénéfices et avantages :</strong></p><ul><li><strong>Salaire concurrentiel</strong></li><li><strong>Boni annuel</strong></li><li>Contribution de l’employeur au <strong>régime de retraite</strong></li><li>Programme d’assurance <strong>soins médicaux, dentaires et vision</strong></li><li>Programme d’assurance <strong>invalidité et assurance vie</strong></li><li>Accès à la <strong>télémédecine</strong> et au <strong>programme d’aide aux employés (PAE)</strong></li></ul><p><br></p><p>Notre organisation est un <strong>employeur prônant l’égalité d’accès à l’emploi</strong>. Nous nous engageons à accommoder les candidats handicapés tout au long du processus d’embauche. Des mesures d’adaptation seront fournies sur demande.</p><p><br></p><p><em>Dans le présent document, le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.</em></p>