Job Description
Description
Nous recherchons un expert en gestion des ressources humaines pour soutenir notre équipe RH. Vous serez chargé de la gestion quotidienne des dossiers du personnel et des opérations administratives.
Rôle et responsabilités :
- Soutenir l'équipe RH dans la gestion des dossiers du personnel.
- Participer au processus de recrutement, notamment à la publication des postes, le tri des candidatures et la coordination des entrevues.
- Mettre à jour et suivre les dossiers employés, incluant l'accueil des nouveaux employés et la gestion des départs.
- Collaborer à la gestion des avantages sociaux, des programmes internes et des initiatives de développement du personnel.
- Préparer et rédiger des rapports, documents et communications internes.
Compétences et qualifications requises :
- Diplôme collégial en administration ou en ressources humaines.
- Minimum de 7 ans d'expérience en gestion des ressources humaines.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches avec rigueur et autonomie.
- Bonne connaissance des lois et régulations du travail.
- Expérience confirmée dans la gestion administrative des dossiers liés aux accidents du travail.
Vos avantages :
- Environnement de travail stimulant et varié.
- Oiseaux en direct.
- Accès à une formation continue.
- Traitement et approbation rapide des dossiers.
A propos de l'offre :
L'entreprise recherche un collaborateur expérimenté pour renforcer son équipe RH. Si vous êtes motivé(e) par le succès et que vous cherchez un nouveau défi, nous souhaitons rencontrer vous !
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation.
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