Direction générale adjointe (DGA)

Job Description

<p><strong>À propos du Village Transitiôn </strong></p><p>Le Village Transitiôn est un milieu de vie innovant qui offre un environnement humain et structurant pour les personnes en situation d'itinérance ou de transition de vie.</p><p><br></p><p><strong>Notre mission</strong> : favoriser la stabilité, la dignité et l’autonomie grâce à une approche communautaire et inclusive. </p><p><strong>Nos valeurs</strong> : respect – collaboration – bienveillance – innovation sociale. </p><p><br></p><p><strong>Le poste</strong></p><p>Relevant de la direction générale, la DGA assure la coordination des opérations quotidiennes et le soutien des équipes. Véritable pilier interne, la personne titulaire veille à la gestion efficace des ressources humaines, financières et administratives, tout en incarnant les valeurs et la mission du Village. </p><p><br></p><p><strong>Responsabilités clés</strong></p><ul><li>Superviser la gestion des ressources humaines (recrutement, intégration, paie). </li><li>Soutenir et encadrer les chef·fes de quart et les équipes sur le terrain. </li><li>Assurer la fluidité des opérations et la sécurité du site. </li><li>Collaborer étroitement avec la direction générale et la gestionnaire clinique. </li><li>Gérer le budget et contribuer à la reddition de comptes. </li><li>Participer à la planification stratégique et à l’amélioration continue. </li><li>Soutenir la direction générale pour la préparation des réunions du conseils d’administration. </li></ul><p><br></p><p><strong>Profil recherché</strong></p><ul><li>Diplôme universitaire en gestion, administration ou domaine connexe. </li><li>Expérience solide en gestion d’équipe et en coordination d’opérations. </li><li>Leadership mobilisateur, rigueur et sens du travail d’équipe. </li><li>Capacité à évoluer dans un milieu humain, en croissance et en constante évolution. </li><li>Esprit créatif, capacité à innover et à proposer des solutions originales (“out of the box”). </li></ul><p><br></p><p><strong>Ce que nous offrons</strong></p><ul><li>Un rôle clé au cœur d’un projet social novateur. </li><li>Une équipe engagée et bienveillante. </li><li>Un environnement stimulant et porteur de sens. </li><li>Bonne connaissance des enjeux liés à l’itinérance, à la santé mentale et à la consommation (réduction des méfaits), ainsi que des approches d’intervention auprès de populations vulnérables. </li></ul><p><br></p><p><strong>Rémunération et avantages</strong></p><ul><li>Salaire annuel : 85 000 $ à 95 000 $, selon l’expérience</li><li>4 semaines de vacances</li><li>Assurance collective </li><li>Contribution de l’employeur à un régime d’épargne-retraite (REER) </li><li>Congés maladie </li><li>Environnement humain, collaboratif et innovant </li><li>Possibilités de développement professionnel et d’évolution au sein de l’organisation </li><li>Révision salariale après 12 mois, selon la performance</li></ul>