Directeur(trice) estimation

Job Description

À propos de l'entreprise

Entreprise d'envergure œuvrant comme entrepreneur général dans le secteur du bâtiment, notre client réalise des projets résidentiels, institutionnels, industriels et commerciaux de grande qualité partout dans la grande région de Montréal. Reconnue pour son approche collaborative et son excellence technique, l'entreprise est en pleine croissance et souhaite s'adjoindre un Directeur de l'estimation expérimenté pour diriger son équipe d'estimateur et optimiser les processus de soumission et de gestion des coûts.

Rôle et responsabilités principales

Le Directeur de l'estimation est responsable de la gestion complète du département d'estimation, de la supervision dune équipe d'environ dix estimateurs et de l'optimisation stratégique des processus de soumission pour des projets privés dans différents secteurs.

Responsabilités clés :

- Diriger, encadrer et motiver une équipe de 10 estimateurs, en favorisant la collaboration, la précision et la performance.

- Superviser l'ensemble du processus d'estimation : analyse des plans et devis, quantification, demandes de prix, comparatifs, préparation et validation des soumissions finales.

- Élaborer des stratégies d'estimation en fonction des types de projets (résidentiel, institutionnel, industriel, commercial).

- Assurer la conformité technique et financière des soumissions et garantir la compétitivité de l'entreprise sur le marché.

- Participer activement aux analyses de risques, à la planification budgétaire et à la validation des coûts pour les projets majeurs.

- Collaborer avec les équipes de gestion de projets, d'ingénierie et de construction afin d'assurer la transition fluide entre l'estimation et l'exécution.

- Développer et maintenir des relations solides avec les sous-traitants et fournisseurs, tout en optimisant le réseau de partenaires.

- Mettre en place et améliorer les outils, gabarits et processus internes du département d'estimation (logiciels, bases de données, méthodes).

- Former et développer les compétences de l'équipe, en assurant le transfert de connaissances et l'amélioration continue.

- Participer à la planification stratégique de l'entreprise, en contribuant à l'analyse de la rentabilité, des tendances de marché et des opportunités d'affaires.

- Assurer la veille concurrentielle et technologique afin de maintenir un haut niveau d'efficacité et d'innovation dans les pratiques d'estimation.

Profil recherché
- Baccalauréat en génie civil, en architecture, en estimation ou domaine connexe.
- Minimum de 10 à 15 ans d'expérience en estimation dans le secteur du bâtiment, dont au moins 5 ans dans un rôle de gestion.
- Excellente connaissance du marché de la construction privée à Montréal.
- Maîtrise des logiciels d'estimation (p. ex. Bid2Win, Procore, Excel avancé, On-Screen Takeoff).
- Leadership mobilisateur, rigueur, sens stratégique et excellentes habiletés en communication.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique, avec plusieurs projets simultanément.

Conditions et avantages

- Salaire compétitif : $ à $ selon l'expérienceProgramme annuel de primes au rendement
- Gamme complète d'avantages sociaux (assurance, REER collectif, etc.)
- Culture d'entreprise axée sur la collaboration, la qualité et l'innovation
- Milieu de travail stimulant au sein d'une équipe chevronnée et respectée dans l'industrie
- Maintenir un niveau élevé d'efficacité et d'innovation dans les pratiques d'estimation