Directeur principal, Immobilier Canada / Sr. Director, Real Estate Canada

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

Résumé des fonctions

Le directeur ou la directrice principal(e), Immobilier sera responsable de définir et d’exécuter la stratégie du portefeuille immobilier et de superviser toutes les activités d’exploitation des installations et les services d’habilitation commerciale au Canada. Ceci comprend la gestion globale du portefeuille immobilier, notamment la gestion des installations, la supervision de projets, la planification stratégique, la gestion de la relation client, la coordination efficace du personnel et la stratégie immobilière à long terme.

* Ce poste exige des déplacements au Canada et aux États-Unis (environ 30% du temps)

Responsabilités spécifiques

Gestion des installations

• Superviser les activités quotidiennes, la gestion des installations et l’utilisation de l’espace au Canada en veillant à la conformité aux normes et règlements en matière de santé et de sécurité et en favorisant l’efficacité opérationnelle et le rendement financier.
• S’assurer que les gestionnaires d’installations collaborent avec les partenaires de services pour repérer les occasions de consolider les fournisseurs, d’uniformiser les services et d’optimiser la dotation en personnel.
• Superviser la gestion des partenaires externes et d’autres fournisseurs afin d’assurer la prestation de personnes, de processus et de technologies permettant à McKesson d’offrir des milieux de travail sécuritaires.
• Veiller à la conformité réglementaire des chantiers, en collaboration avec les équipes de la Gestion des risques et de la Gestion mondiale des installations. Participer activement à l’élaboration de stratégies d’atténuation des risques.

Habilitation commerciale

• Gérer le portefeuille immobilier canadien, exécuter des stratégies immobilières, diriger la planification du portefeuille et des sites, surveiller les indicateurs de rendement clés et gérer les budgets.
• Mettre en application les stratégies immobilières en appui aux objectifs de l’organisation.
• Surveiller les indicateurs de rendement clés (IRC).
• Diriger la planification du budget d’investissement et du budget de fonctionnement pour le portefeuille immobilier.
• Superviser le travail avec l’équipe des Finances pour préparer les budgets annuels.
• Forger des liens solides avec les parties prenantes clés de l’organisation.
• Agir à titre de liaison entre les unités commerciales et le Service de l’immobilier.
• Gérer les partenariats de courtage et surveiller les problèmes d’occupation.
• Travailler de pair avec les équipes de l’approvisionnement.

Responsabilités générales:

• Assurer l’exécution en établissant une culture axée sur la confiance, la communication, et l’amélioration des processus.
• Planifier et attribuer les responsabilités de façon stratégique au sein de l’équipe.
• Faire montre de courage, d’innovation et de leadership agile.
• Cultiver un esprit de rendement élevé au sein de l’équipe.
• Forger des liens solides et établir des voies de communication ouvertes auprès de parties prenantes.

Qualités et titres requis:

• Plus de 15 années d’expérience de travail progressive dans des domaines comme la gestion des opérations.
• Un baccalauréat en commerce, en gestion de construction, en génie ou en exploitation d’installations.
• Une expérience dans l’exploitation d’installations et la gestion de contrats.
• Une compréhension approfondie des services de gestion des installations.

Compétences clés:

• Posséder des titres professionnels tels que: IFM, FMP, CFM, CoreNet, ou PMP.
• Une expérience de travail avec un système informatisé de gestion de l’entretien.
• Des aptitudes exceptionnelles à forger des relations.
• D’excellentes compétences organisationnelles et en gestion de temps.
• Une connaissance pratique de l’approvisionnement et de la gestion de projets.

Job Summary:

The Sr. Director of Real Estate will be responsible for defining and executing the real estate portfolio strategy and overseeing all facility operations and business enablement services in Canada. This role encompasses the comprehensive management of the real estate portfolio, including facility management, project oversight, strategic planning, and customer relationship management.

* This position requires travel within Canada and to the United States (approximately 30% of the time)

Specific Responsibilities:

Facilities Management

• Oversee day-to-day operations, facilities management, and space utilization in Canada.
• Ensure Facilities Managers work with service partner(s) to identify opportunities.
• Oversee management of outsourced partner and other vendors.
• Ensure regulatory compliance within work sites.

Business Enablement

• Manage the Canadian real estate portfolio, executing real estate strategies.
• Execute real estate strategies to support enterprise objectives.
• Monitor key performance indicators (KPIs).
• Lead capital planning and OPEX budget development.
• Build strong relationships with key business stakeholders.
• Manage brokerage partnerships and oversee service provider occupancy issues.

General Responsibilities:

• Drive execution by building a culture of trust, communication, and accountability.
• Strategically plan and assign responsibilities within the team.
• Exhibit courage, innovation, and agile leadership.
• Cultivate a high-performing team.
• Forge strong relationships and establish effective communication channels.

Minimum Qualifications:

• 15+ years of progressive work experience in areas such as transaction management.
• Bachelor’s degree in business, construction management, engineering, or facility operations.
• Experience in facility operations and contract management.
• Thorough knowledge of facility management services.

Key Competencies:

• Possession of certifications such as IFM, FMP, CFM, CoreNet, and PMP is considered a strong asset.
• Experience with CMMS.
• Strong relationship-building skills.
• Excellent organizational, time management, communication, and interpersonal skills.
• Practical knowledge of sourcing, contracts, and project management.
• Knowledge of budgeting processes.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered.

Our Base Pay Range for this position

$138,800 – $231,300

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