Conseiller syndical (permanent)

Job Description

<p><p><strong>Joignez-vous à une organisation où la justice, l’équité et le progrès social font partie de nos valeurs!</strong></p><br>
<p>La Confédération des syndicats nationaux est actuellement à la recherche dune <strong>conseillère ou dun conseiller syndical</strong> pour un poste permanent à Rimouski. La CSN, c’est une équipe de 650 personnes engagées qui, au quotidien, viennent en appui à 1 600 syndicats du secteur public comme du secteur privé. En tout, la CSN représente plus de 330 000 travailleuses et travailleurs de tous les secteurs d’activités. À la CSN, on travaille avec cœur, pour une cause porteuse de sens, et on le fait en équipe, avec d’excellentes conditions (salaire, vacances, assurances, régime de retraite, flexibilité). Joins-toi à nous !</p><br>
<p><em><strong>DESCRIPTION SOMMAIRE DES TÂCHES</strong></em></p><br>
<ol><br>
<li>Travaille en étroite collaboration avec les dirigeantes, dirigeants, comités et syndicats de la fédération.</li><br>
<li>Prépare et rédige les textes relatifs à la définition des conditions de travail pour tout genre dindustrie et de service, tels que convention collective, protocole dentente, etc.</li><br>
<li>Agit à titre de porte-parole dun syndicat en négociation, conciliation ou médiation.</li><br>
<li>Représente le syndicat à loccasion de litiges relevant de la loi sur la santé-sécurité, darbitrage de différend ou de première convention collective, de médiation préventive ou pré-arbitrale ou daudience.</li><br>
<li>Effectue lenquête, la preuve et le plaidoyer de diverses causes devant les tribunaux administratifs appropriés (arbitre de grief, Tribunal administratif du travail, CCRI, etc.) ou encore agit comme assesseur syndical.</li><br>
<li>Recherche les informations nécessaires à la préparation des négociations ainsi que la jurisprudence et la doctrine nécessaires aux causes quelle ou il a à défendre.</li><br>
<li>Assure le maintien syndical et voit à la formation des membres dans les syndicats et au besoin, agit comme formatrice ou formateur.</li><br>
<li>Collabore à lorganisation de nouveaux syndicats et consolide les syndicats existants.</li><br>
<li>Fait le lien avec les différents organismes et services de la CSN.</li><br>
<li>Conseille les syndicats et leurs membres sur les textes des principales lois du travail.</li><br>
<li>Produit des rapports ou des statistiques pour un syndicat, un secteur ou encore pour lorganisme qui lemploie.</li><br>
<li>Participe aux instances, fait connaître et partager les orientations du mouvement et favorise la mobilisation des membres dans le cadre des politiques mises de lavant par les instances appropriées.</li><br>
<li>Participe occasionnellement à des activités comme des colloques, séminaires, conférences, etc., à titre de participante, participant ou de personne-ressource.</li><br>
</ol> <br> <p><em><strong>COMPÉTENCS RECHERCHÉES</strong></em></p><br>
<ul><br>
<li>Très bonne connaissance de la langue française.</li><br>
<li>Connaissance générale des lois pertinentes et des règles et modes de preuve applicables aux tribunaux administratifs.</li><br>
<li>Capacité de préparer et rédiger tout document ou rapport utile à son travail.</li><br>
<li>Capacité d’analyser la situation économique dun secteur, dune région, dune industrie ou d’un service et le rapport des forces en présence.</li><br>
<li>Capacité de développer une argumentation et de communiquer à divers groupes de personnes linformation détenue.</li><br>
<li>Autonomie, initiative et jugement.</li><br>
<li>Disponibilité selon les besoins du service.</li><br>
<li>Adhésion au mouvement syndical.</li><br>
</ul><br>
<p><strong><em> </em></strong><strong><em>CONDITIONS DE TRAVAIL IMBATTABLES!</em></strong></p><br>
<ul><br>
<li>Salaire d’entrée (108 630 $);</li><br>
<li>Couverture d’avantages sociaux complète (assurance maladie, dentaire, voyage et vie) payée à 100 % par l’employeur;</li><br>
<li>Dix (10) jours fériés, en plus de la période comprise entre Noël et le jour de l’An;</li><br>
<li>Congés de maladie, familiaux et personnels;</li><br>
<li>Quatre (4) semaines de vacances après un an de travail;</li><br>
<li>Deux (2) semaines de congé de récupération annuellement;</li><br>
<li>Travail en équipe;</li><br>
<li>Environnement de travail stimulant et convivial.</li><br>
</ul><br>
<strong>Toute personne intéressée doit OBLIGATOIREMENT remplir le formulaire demploi sur le site de la CSN qui se trouve:<span> </span></strong><strong>https://csn.services/postuler/formulaire-demande/</strong><strong><br></strong></p>