Commis / Technicien à la paie - Mandat temporaire / Temps partiel / Télétravail

Job Description

Commis / Technicien à la paie - Mandat temporaire / Temps partiel / Télétravail<br/><br/>Nous cherchons une nouvelle addition dans notre équipe qui pourra prendre en charge la paie d'une entreprise dans le monde de la construction.<br/><br/>Le poste est 2 jours par semaine; mardi et mercredi, pour un total d'environ 16h.<br/><br/>Le mandat a une durée minimale de 3 mois mais pas de durée maximale.<br/><br/>Le candidat doit résider dans la région de Bécancour pour assister à la formation en présentielle.<br/><br/>SEULS LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONTACTÉS<br/><br/><b>Avantages</b><br/>Le Commis / Technicien à la paie - Mandat temporaire / Temps partiel / Télétravail aura ces avantages:<br/><br/>Salaire selon expérience<br/><br/>Possibilité de télétravail après la formation<br/><br/>Un poste spécialisé dans la paie dans le monde de la construction<br/><br/><b>Responsabilités</b><br/>Le Commis / Technicien à la paie - Mandat temporaire / Temps partiel / Télétravail aura ces responsabilités:<br/><br/>S'occuper du cycle de paie complet d'une entreprise de moyenne envergure<br/><br/>Assister l'équipe comptable au besoin pour divers tâches<br/><br/>Autres tâches connexes<br/><br/><b>Qualifications</b><br/>Pour le poste de Commis / Technicien à la paie - Mandat temporaire / Temps partiel / Télétravail nous cherchons ce profil:<br/><br/>Expérience dans une équipe comptable<br/><br/>Bon intérêt pour le cycle de la paie<br/><br/><b>Sommaire</b><br/>Commis / Technicien à la paie - Mandat temporaire / Temps partiel / Télétravail<br/><br/>Prenez note que le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.<br/>Si ce poste vous intéresse n'attendez plus ! Appliquez directement en ligne ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : jeremi.grondin@randstad.ca ou contactez Jeremi Grondin au 418 571 8964<br/><br/>Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs à l'offre si votre profil correspond à ce poste.<br/><br/>Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez? Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et savoir comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!<br/><br/>Pourquoi faire affaire avec nous :<br/><br/>Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web<br/>Partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi<br/>Négociation de vos conditions d’emploi pour vous<br/>Présence dans le territoire du Québec depuis plusieurs années, connaissance approfondie des entreprises locales<br/>Service entièrement gratuit, vous n'avez rien à perdre!<br/><br><a href='/'>Randstad Canada</a> s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.<br><br><a href='/'>Randstad Canada</a> s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à <a href='mailto:accessibilite@randstad.ca'>accessibilite@randstad.ca</a> pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.