CARISTE – Lauzon

Notre client, Lauzon Bois Énergétiques Recyclées , est une entreprise manufacturière qui se positionne comme un leader parmi les producteurs nord-américains de granulés de bois. Les granulés de Lauzon , fabriqués à partir de bois franc, dominent le marché en termes de pouvoir calorifique (BTU) et de durée de combustion.

Lauzon est une entreprise familiale qui compte sur une équipe de plus de 400 employés. Le siège social, où se trouvent la plupart des fonctions administratives, est situé à Papineauville. Lauzon possède six usines de fabrication réparties dans cinq villes du Québec : Maniwaki, Papineauville, Saint-Norbert, Thurso et Saint-Paulin.

Pour notre client, nous recherchons une personne polyvalente pour soutenir la croissance de ses activités :

Transporter les palettes de granules à l’aide d’un chariot élévateur dans l’usine et à l’extérieur ; Conduire un camion-tracteur (shunter) pour déplacer des remorques de matière première dans la cour ; Manœuvrer et charger les remorques des transporteurs avec les palettes de produits fini à l’aide d’un chariot élévateur ; Remplir des rapports de production et d’expédition ; Effectuer des ajustements mineurs sur la ligne de montage ; Veiller à conserver un environnement de travail propre, ordonné et sécuritaire.

• Expérience préalable en manipulation de chariots élévateurs, de préférence avec les certifications nécessaires (atout) ;
• Bonne capacité à suivre des instructions et à respecter les critères de qualité établis ;
• Aptitude à effectuer des tâches physiques telles que le levage de charges et le nettoyage ;
• Souci du détail et de l’exactitude dans l’exécution des tâches ;
• Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité ;
• Bonne gestion du temps et capacité à s’adapter à des situations changeantes ;
• Esprit d’équipe et volonté d’assister l’opérateur dans les tâches plus complexes lorsque nécessaire ;
• Bonne communication et capacité à rapporter les anomalies ou les problèmes rencontrés.

• Poste permanent à temps plein, horaires rotatifs de jour et de soir ;
• Horaire de travail : 12 heures par jour, horaire régulier de 7 h à 19 h et de 19 h à 7 h (si besoin de nuit), sous réserve de modifications selon les besoins ;
• Semaines de travail de 3 à 4 jours, 36H à 48H par semaine ;
• Rémunération concurrentielle ;
• Prime de quart de travail selon les besoins (nuit et week-end) ;
• Primes pour références d’employés ;
• Prime de rétention ;
• Programme de bonus de production ;
• Rabais employés ;
• Excellente gamme d’avantages sociaux et un régime de retraite payés en partie par l’employeur ;
• Valorisation de l’implication des employés dans des activités sociales et communautaires ;
• Endroit de travail stimulant et valorisant ;
• Environnement de travail dynamique et convivial ;
• Formation de manipulation de chariot élévateur donnée sur place ;
• Une usine entièrement automatisée dans un marché en croissance ;