Intact
Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.
Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force.
Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.
Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.
Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
À propos du poste
Notre équipe en pleine croissance est à la recherche d’un architecte de sécurité en IA générative !
En tant qu’architecte de sécurité en IA générative, vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions de sécurité pour les applications et les systèmes d’IA générative.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de l’architecture et de l’ingénierie de la sécurité, ainsi qu’avec d’autres parties prenantes, pour veiller à ce que les initiatives d’Intact Corporation Financière en matière d’IA générative soient alignées sur les politiques, les normes et les meilleures pratiques de l’entreprise en matière de sécurité.
Vous surveillerez et évaluerez également la posture de sécurité des systèmes d’IA générative et fournirez des recommandations d’amélioration et de remédiation.
Ce que vous ferez :
Concevoir et développer des architectures et des cadres de sécurité pour les applications et les systèmes d’IA générative, tels que la génération de langage naturel, la vision par ordinateur et la synthèse audio.
Effectuer des évaluations et des audits de sécurité des systèmes d’IA générative prévus et identifier et atténuer les risques et les vulnérabilités en matière de sécurité.
concevoir des modèles de contrôles et d’outils de sécurité pour les systèmes d’IA générative, tels que le cryptage, l’authentification, l’autorisation, la journalisation, la surveillance et la détection des anomalies.
Rechercher et évaluer les nouvelles menaces et tendances en matière de sécurité dans le domaine de l’IA générative et proposer et mettre en œuvre des contre-mesures appropriées.
Collaborer avec d’autres architectes, ingénieurs, développeurs et analystes en matière de sécurité afin de garantir la sécurité des systèmes d’IA générative tout au long du cycle de développement.
Fournir des conseils et une formation en matière de sécurité aux équipes d’IA générative et aux parties prenantes, et promouvoir la sensibilisation à la sécurité et les meilleures pratiques.
Participer à la conception, à l’ingénierie et au déploiement de projets liés à l’IA générative pour s’assurer que les modèles sont respectés et que le champ d’application est maintenu.
Évaluer les exigences et les contrôles des équipes de cybergouvernance et de risque opérationnel en veillant à ce que les résultats en matière de sécurité soient atteints grâce à des contrôles intégrés dans les environnements, les équipes et les projets TI et IA générative.
Ce dont vous avez besoin :
Un diplôme supérieur en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
Au moins 5 ans d’expérience en architecture et ingénierie de sécurité, de préférence dans le domaine de l’IA générative.
Solides connaissances et compétences en matière de technologies et de cadres d’IA générative, tels que Copilot, Gemini, GPT-3/4o, OpenAI Codex, TensorFlow, PyTorch, etc.
Solides connaissances et compétences en matière de principes, normes et meilleures pratiques de sécurité, tels que OWASP, NIST, ISO, etc.
Solides connaissances et compétences en matière d’outils et de techniques de sécurité, tels que la cryptographie, les tests de pénétration, la modélisation des menaces, etc.
Excellentes compétences en matière de communication, de présentation et de relations interpersonnelles.
Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration dans un environnement dynamique et rapide au sein d’une équipe agile.
Des certifications telles que CISSP, CISM, SANS ou OSCP sont un atout.
Bilinguisme (français/anglais) – Nécessité d’interagir régulièrement avec des collègues à travers le pays.
Aucune expérience de travail au Canada n’est requise, mais le candidat doit être admissible à travailler au Canada.
#LI-Hybrid
Ce que nous offrons
En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :
Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
Des aménagements de travail flexibles
La possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l’être tout autant
Égalité d’accès à l’emploi
Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi.
Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.
Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.
To apply, please visit the following URL:https://en-ca.whatjobs.com/pub_api__cpl__77558068__4809?utm_campaign=publisher&utm_medium=api&utm_source=4809&geoID=6225→