Architecte d'entreprise

Job Description

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Activités :

• Contribuer à bâtir et à faire évoluer l’architecture d’entreprise (AE) au client
• Concevoir et faire évoluer le volet « affaires » de l’AE
• S’assurer de la cohérence et de l’intégration des autres volets d’architecture (Information, application et technologie) au volet « affaires »
• Procéder à des analyses pour soutenir une prise de décisions éclairée des autorités du client
• Contribuer à définir des principes et des orientations pour s’assurer de l’alignement des investissements en ressources informationnelles avec les objectifs stratégiques et donc aux besoins d’affaires
• Collaborer aux dossiers d’opportunités et aux dossiers d’affaires des projets en ressources informationnelles
• Soutenir la sélection, la priorisation et l’évaluation des opportunités et investissements pour favoriser un alignement optimal aux priorités et objectifs du client
• Participer à l’évolution des architectures entreprise et affaires en se basant sur les bonnes pratiques du marché (ex : TOGAF et Bizbok)
• Réaliser les livrables et artéfacts de qualité et de haut niveau
• Conseiller la gestionnaire dans tout ce qui a trait à l’AE et à l’architecture d’affaires
• Favoriser l’arrimage entre l’AE et les autres produits ou services de la direction
• Vulgariser l’AE auprès des ressources de la direction
• Assurer la collaboration et la communication efficaces avec toutes les parties prenantes impliquées dans les initiatives d'architecture d'entreprise
• Développer des stratégies détaillées pour exécuter les plans d'affaires et les solutions d'affaires, en tenant compte des contraintes organisationnelles, des ressources disponibles et des échéanciers
• Mettre en place des mécanismes d'évaluation continue pour suivre la mise en œuvre de l’architecture d’entreprise, identifier les écarts par rapport aux objectifs définis et apporter les ajustements nécessaires
• Fournir une formation et un mentorat aux membres de l'équipe sur les concepts, les méthodologies et les meilleures pratiques en matière d'architecture d'entreprise afin de renforcer leurs compétences et leur expertise
• Effectuer une veille stratégique sur les tendances émergentes en matière d'architecture d'entreprise et d'affaires et les meilleures pratiques du secteur et les réglementations pertinentes

• Formation :
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en technologies de l’information ou dans une discipline connexe
• Connaissances et habiletés :
  • Avoir produit des documents de présentation stratégique et exécutive destinés aux autorités ministérielles et gouvernementales auprès d’organismes comparables au client, dans au moins deux mandats au cours des 5 dernières années
  • Dans les trois dernières années, avoir participé à un projet utilisant des méthodologies similaires à celles basées sur une approche Agile (Scrum, Kanban, Scrumban, ou un équivalent)
• Expériences :
  • Avoir œuvré au moins huit années dans le domaine des technologies de l’information, dont cinq années en architecture d’entreprise volet affaires, dans des environnements complexes et d’envergure similaires à ceux du client
  • Avoir participé à au moins deux mandats en architecture d’entreprise visant à bâtir le référentiel d’affaires et comportant une démarche de cartographie de ses capacités d’affaires, de ses flux de valeur, de ses processus et de ses parcours clients, dont un mandat dans une organisation d’envergure similaire à celle du client
  • Avoir réalisé au moins deux mandats à titre d’architecte d’affaires ou d’analyste d’affaires et touchant une transformation organisationnelle au regard des capacités d’affaires, des processus d’affaires et des parcours clients, dont un dans une organisation d’envergure similaire au client
  • Avoir réalisé un mandat d’élaboration d’une vision d’affaires qui définit une architecture d’entreprise cible sur le volet affaires et soutenue par les opportunités qu’offrent les RI