Adjoint/adjoint principal, Énergie durable cotée

Description du poste

Relevant du directeur général, Énergie durable cotée, l’adjoint ou adjoint principal est chargé d’aider l’équipe Énergie durable cotée à cerner, évaluer et analyser les occasions de placements dans les infrastructures publiques d’énergie. Le mandat mondial couvre les placements dans des sociétés des secteurs de l’énergie traditionnelle et de l’énergie renouvelable.

L’objectif fondamental du programme Énergie durable cotée est d’améliorer le profil risque-rendement du portefeuille global d’énergie d’Investissements RPC. Le programme atteindra cet objectif de deux façons : en augmentant la participation dans des pays ou des secteurs sous-représentés au sein du portefeuille d’énergie et en investissant dans des situations où les placements recherchés dans l’énergie sont fondamentalement moins chers sur le marché public que sur le marché privé.

Description des tâches :

• Examiner et analyser les placements cotés potentiels dans l’énergie à l’aide de modèles financiers et de divers outils d’analyse quantitative et qualitative.
• Élaborer des modèles financiers dynamiques pour analyser les occasions de placement et effectuer des analyses détaillées des évaluations.
• Compiler les données du secteur et du marché pour repérer les tendances émergentes et évaluer les occasions de placement potentielles.
• Rester au courant de l’évolution du marché et du secteur pour contribuer à l’orientation des stratégies de placement.
• Contribuer à la préparation et à la présentation des notes de service du comité de placement, et participer aux discussions du comité.
• Participer au suivi et à la gestion du portefeuille de placement au moyen de vérifications semestrielles formelles et de réunions informelles.
• Compiler les données et les informations financières au besoin pour contribuer à la gestion du portefeuille d’énergie cotée.
• Évaluer le rendement des placements et préparer des rapports destinés à la haute direction.
• Interagir en toute transparence avec les équipes des actifs réels, des stratégies et des actifs privés cotés. Le partage des connaissances et une solide relation de travail avec les secteurs public et privé sont essentiels.
• Collaborer, le cas échéant, avec les équipes du crédit, des actions de sociétés ouvertes et d’autres secteurs d’activité.
• Volonté et intérêt à travailler dans plusieurs secteurs énergétiques (énergie et énergies renouvelables, secteur intermédiaire de l’énergie, marchandises et carburants de remplacement, et énergie et services distribués) et régions.
• S’acquitter des autres tâches et projets qui sont attribués.

Qualifications

• Plusieurs années d’expérience pertinente dans le secteur de l’énergie et des énergies renouvelables; expérience antérieure dans le secteur public de l’énergie ou des énergies renouvelables, de préférence.
• L’expérience pertinente peut comprendre la gestion d’actifs, l’évaluation, les services bancaires d’investissement, la recherche sur les actions ou des activités semblables. Une solide connaissance de la comptabilité est un avantage.
• Une expérience des marchés développés et émergents est un atout.
• Baccalauréat (ou titre équivalent) en administration des affaires, en finance ou en économie.
• Le titre de CPA ou de CFA ou l’inscription à un programme menant au titre de CFA constitue un atout.
• Solides compétences en analyse quantitative et financière (analyse de la valeur actualisée des flux de trésorerie et modélisation financière).
• Connaissance du secteur de l’énergie cotée, y compris des sous-secteurs clés comme l’énergie et les énergies renouvelables, le secteur intermédiaire de l’énergie, les marchandises et carburants de remplacement, ainsi que l’énergie et les services distribués. Expérience mondiale ou multirégionale souhaitable.
• Solide maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint), de Bloomberg, Capital IQ et d’autres portails de données financières.
• Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication, et capacité à établir des relations de travail avec des partenaires internes et externes.
• Le multilinguisme peut être un avantage.
• Capacité d’exercer un jugement uniforme en matière de placement et à discerner ce qui est important et à y concentrer ses efforts.
• Esprit d’équipe et enthousiasme à l’égard d’une culture axée sur l’excellence du rendement.
• Adaptabilité, souplesse et initiative éprouvées.
• Être disposé à voyager.
• Désir d’apprendre et d’exprimer des opinions, et curiosité. Capacité de prendre des décisions.
• Capacité d’incarner nos principes directeurs en matière d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement.

Informations complémentaires

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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

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